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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:納期によっては残業もあり、中には出張もあった。多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:特筆する事項はありません。オフィス環境:オフィス内にキッチンがあります
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなかった。書籍手当があった。評価制度:社長から見える範囲内での努
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:成長分野働きがい:成長分野で医療を学べる
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:勉強会や研修はないので成長環境は自分で作らないといけない。エ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:オフィスは静かで緊張感がある。雑談がないのでドライな関係性ではないでし
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:予防医療分野も今後伸びていくと思う。自社開発アプリが起動にのり、サー
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョンに対する思いや熱量が上層部と社員でかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:社長が新しいもの好きで仕事がどんどん振られるため、勤務時間は
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりも各メンバーに負荷がかかる業務内
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者の好みや意見が大きく反映されてしまっ
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産休・育休を取るメンバー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は充実
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:特に目を引く福利厚生
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与は人によってちがう手当も同じく基本的に仕事内容や成果に応じて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:与えられた業務をこなすためには残業を厭わない社風。むしろ残業
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