組織体制・コミュニケーション:基本的にはマネージャー1人につき店舗4~6のグループを作り、...
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株式会社ランドマークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
6件株式会社ランドマークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ランドマークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランドマークへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.8
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドフォレストオーバルガーデン２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:狭い空間で少人数で働いていたので、多くの人と関われたとは感じ...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−５アルーサＢ館４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:サービス業なので現場は明るく社交的な方が多いが本社や企画室な...
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2.5
東京都港区芝２−１２−１５芝大一ビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味では自由、放任。
店長になってしまえば、自分の好きな... 続きを見る
店長になってしまえば、自分の好きな... 続きを見る
3.8
東京都千代田区外神田３−１１−１１ＣＩＲＣＬＥＳ秋葉原２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチンキャストマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりよく取れる会社だと感じま...
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3.4
東京都中央区日本橋２丁目１２－１０高島屋グループ本社ビル ２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:台湾の料理を扱うお店の為、キッチンには台湾系の方も多く在籍し...
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3.2
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 管理職
企業カルチャー・社風:挑戦歓迎の雰囲気がつよい組織体制・コミュニケーション:協力す...
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町２−３−８ＫＤＸ南本町ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ボーナスはないので、そこがモチベーシ...
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2.8
東京都目黒区大橋２−２２−８いちご池尻ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の働き方が現存しているような印象。アナログな部分が多く、...
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3.9
東京都武蔵野市吉祥寺本町２−５−１０いちご吉祥寺ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:楽しいで繋がる世界を作るをモットーにしているので、とにかく関...
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株式会社ランドマークのカテゴリ別口コミ（6件）
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株式会社ランドマークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
未経験でも挑戦する機会を頂けたり、上司に相談しやすい環境でもある為とてもアットホームな会社ではあります。
組織体制・コミュニケーション:
他の店舗の店長等と話したり、本部の方と話す機会は多くあるので情報交換などはしやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
人種、年齢、性別など問わず働け、全員に平等にチャンスはあります。