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株式会社マインズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マインズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マインズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風であり、自己成長したい、スキルアップしたいという方にはいいと思うが
保守的な方は雰囲気についていけない可能性がある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は良い。
上司とも比較的コミュニケーションがとりやすく、相談もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢等の多様性に関しては柔軟な会社。
時短等も相談でき、障害者雇用も積極的に行っている。

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回答者：女性/ スタッフ採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:代表も40代で若い人たちの多い会社。好奇心を大切にしてくれ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:ただもくもくと働いて時給を稼ぐという感じでしょうか。組織体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

組織体制・コミュニケーション:役員との距離感が近いです。部内以外でもコミュニケー

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回答者：男性/ スタッフ管理（営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風：役職者を役職で呼ばず「～さん」と呼ぶ社風なのでかなりフラン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション：事業拡大のためここ1～2年で人がいっきに増えた。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風：・ベンチャー企業だからか、何でもとりあえずやってみようとい

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回答者：女性/ 派遣アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

組織体制・コミュニケーション:交流は非常にあると感じました。交流が少ないと仲もよ

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3.4

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3.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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4.2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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神奈川県横浜市西区北幸２−５−１７横浜ＮＳビル６０１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社エントリー

3.2

東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F

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企業カルチャー・社風:平均年齢は20代になるので他の会社よりも比較的若いのでコミュ... 続きを見る

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会社名	株式会社マインズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://minds-z.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市東延末２−２４アークビル１Ｆ

従業員数	56名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	矢野卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
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