回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与は人事評価制度があるので、半期ごとに目標を決め上司と面談をし評価を行います。昇給は年に一度、賞与は毎年2回です。手当については、役職手当、扶養手当、出張手当等があります。産前産後休暇、育児休暇も取得されている方がおります。
評価制度：
新しい会社なので、年齢よりも実力を重視されます。風通しがよく、社員の意見を積極的に取り入れていく雰囲気があります。20代から30代の方が中心に在籍しており、若い方でも意見が通りやすい社風だと思います。
昇給・賞与は人事評価制度があるので、半期ごとに目標を決め上司と面談をし評価を行います。昇給は年に一度、賞与は毎年2回です。手当については、役職手当、扶養手当、出張手当等があります。産前産後休暇、育児休暇も取得されている方がおります。
評価制度：
新しい会社なので、年齢よりも実力を重視されます。風通しがよく、社員の意見を積極的に取り入れていく雰囲気があります。20代から30代の方が中心に在籍しており、若い方でも意見が通りやすい社風だと思います。