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株式会社楓の風の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:
所長をするスタッフは、男性がやや多いが女性でも登用されています。男女差は、ない印象です。男性スタッフも、育児休暇を取得していましたが女性は、仕事柄、妊婦には厳しく出産休暇まで働くのは、厳しい印象です。少ないスタッフでやりくりしているので、急に休むと他のスタッフが大変ですが、子育て中の方への理解はあり、子供の行事等事前に相談すれば休みを考慮して貰えました。

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいので産休や育休などには恵ま
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:働いている方は女性の方が多く、女性管理職もいるので、女性も働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。休暇もみんなで話し合
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回答者: 女性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が働きやすい職場です。独身の方や新婚の方、子育
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、生理休暇、産休・育休、妊娠中の勤務に対
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:思います。子育て中ですが、病院ほど拘束時間が長くないためオンコ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、子育て中の職員や親の介護をしながらの職員が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:楓の風全体で女性の割合は多いです。子育て中の方、子育てを終えた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:責任のあるポジションについている女性社員も多く、仕事柄もあるか
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション颯/ 管理者

1.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:施設設備が破損して、職員勤務に支障を来しても、経費はかけられな
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3.5
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休が取れることから女性は安心して働けると思う為、特に働... 続きを見る

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