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株式会社楓の風の成長・働きがいの口コミページです。株式会社楓の風で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社楓の風への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:
認定看護師が多く働いているので、一緒の職場だと色々勉強させてもらえると思います、

働きがい:
終末期の利用者様の看護は勉強になり働きがいを感じました。また認定看護師が多いので同じ職場だととても勉強になります。

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい:年々、入職時研修は充実していますが、現場職員で判断しなければならない場

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:社長が外部講演もしており、会社の研修制度は充実している働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:会社に期待はできない。成長意慾のある人は自ら必要なスキルを自

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発：ELNEC研修があり。履歴書に記載することもできるようです。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発：日本の年齢構成からしても看護師が急性期医療や病院内の看護だけ

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回答者：女性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月24日

働きがい：看護師として病院で働いていたが、学生実習で経験した訪問看護をいつかやり

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

働きがい：楓の風で仕事を始めた当初「ありがとう」の違いを感じたのをすごく感じた事

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

働きがい：病院勤務を以前していましたが一人の患者さんにじっくり向き合うことができ

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

働きがい：高齢者の介護を主体とする事業ですが、理念は『自立支援』そのためご利用者

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発：多岐に渡る疾患を学ぶ事が出来ます。また、疾患だけでなく生活者

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい：訪問看護、訪問診療、デイサービスを運営していて、在宅看取りを強みにして

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

働きがい：管理者の指示を待つだけではなく、看護師として、一人の専門職者としての判

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい：病棟勤務をしていた時と比べて、患者さんと向き合う時間が増え、患者さん、

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい：未経験で入社しましたが、研修や現場経験を一つ一つ積み成長することができ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

働きがい：ずっとホスピスケアをしてきたので、最後は在宅ホスピスをしたいと思い入社

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発：会社には職員に対してのスキルアップ研修があります。また専門職

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい：「こうでなければいけない」という規範はあまりなく、スタッフの考えや裁量

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回答者：男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい：利用者一人ひとりの人生背景や思想価値観など個別性を重視した完全にオーダ

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション颯/ 管理者

1.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:特にない。目的を明確にし、限りある時間の中

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回答者：女性/ クリニック職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:かなり従業員の数が多いため、業務も縦割り。配属先によっては、... 続きを見る

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4.0

東京都新宿区下宮比町２−１８グランドメゾン飯田橋６０３

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社楓の風
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kaedenokaze.com/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−３２−１３

従業員数	85名
設立年	2010年
資本金	8百万円
代表者	小室貴之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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