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ルートインホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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ルートインホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ルートインホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルートインホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月14日
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.3
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3.3
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3.1
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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ルートインホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
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ルートインホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年始に書き初めをしたりと古臭い体制が残っている感じはしますが職場内で多数に苦手意識を持たれている方が別店舗に移動されたりと風通しは良いと思います。ただそういった方が多いのですぐ辞める方が多くそういう意味でも風通しが良いです。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方を積極的に取り入れているのか分かりませんが色んな国籍の方がいらっしゃいます。ただ勤務地内では海外スタッフの方を見下すような風潮がありました。