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株式会社ホットスタッフ品川の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年02月16日
成長・キャリア開発：
自分で、その場で判断しなければならないこともあるため、臨機応変な対応力を身につけることが可能です。基本的に人と人とのコミュニケーションで成り立つお仕事になるため、言葉の言い回し、周りの状況を察知する能力も養えます。
派遣法などの法律も把握しておくことが必要なため、知識が増えます。
また、勉強会などをzoomなどを利用して開催されることもあるため、新しい知識や認識の再確認も可能となります。

働きがい：
なかなか続くお仕事が見つからなかった方が、長期的に勤務できている時や、人員不足で困っている企業様へすぐスタッフさんを紹介して「○○さんに頼んでよかった。」などとお声がけをいただいたときにとても働きがいを感じます。
また１つの企業様での弊社のスタッフさんの人数が増えていくと嬉しくやりがいを感じます。
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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 審査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査部

4.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:審査業務　正確さキャリアへの影響:元々金融機関に長い
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 審査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査部

4.1
口コミ投稿日：2023年07月19日
仕事の裁量権:まだ努め始めなのと、派遣先での仕事のみなのでホットスタッフに関して
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口コミ投稿日：2019年12月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日
教育・研修：登録時に派遣先について説明を受けます。就業時間、就業日、残業の有無、
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