回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料は高くはありません。年収は300万円以下になります。ボーナスは期待出来ません。仕事はお金ではなく、やりがいだと思う方はこの企業をオススメします。でも、お金が稼ぎたいと思う人は他の企業をオススメします。
評価制度:
年齢は関係ありません。頑張っていれば昇進はあり得ます。ただ少数精鋭のチームなので上が使えていたら大幅の昇進はありません。毎年評価してもらえて、毎年昇進して、給料アップを狙いたいという人には向いてないかもしれません。評価はきっちりしてもらえますが、それが給料に反映されるかとなればそこまでの余裕は会社にありません。
給料は高くはありません。年収は300万円以下になります。ボーナスは期待出来ません。仕事はお金ではなく、やりがいだと思う方はこの企業をオススメします。でも、お金が稼ぎたいと思う人は他の企業をオススメします。
評価制度:
年齢は関係ありません。頑張っていれば昇進はあり得ます。ただ少数精鋭のチームなので上が使えていたら大幅の昇進はありません。毎年評価してもらえて、毎年昇進して、給料アップを狙いたいという人には向いてないかもしれません。評価はきっちりしてもらえますが、それが給料に反映されるかとなればそこまでの余裕は会社にありません。