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日本発条健康保険組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
部門にもよるかと思いますが、総合職であれば女性が活躍できるような場はあるかと思います。しかし、全般的にはやはり男性が多く占めておりますので管理職クラスには女性はほとんどおりません。ただ「女性だから」といった風潮はあまり感じることはなかったので、その点は良いのかと。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性は負荷の低い仕事に優先的につかされる傾向があるため、キャリ
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女性の働きやすさ:昇格等の評価で男女差は感じられない点はよいと思います。産休や... 続きを見る
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女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性の管理者もいました。男女差はあまり感じ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすく感じる。しかし、20代と50... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育休などはあるとは書いてます。しかし土日休みがほぼとれないの... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性がリーダーになる事も多々ある職場でした。逆に女性特有の理... 続きを見る
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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