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社会医療法人康陽会のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

社会医療法人康陽会の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.6 最新の回答：2016年02月23日
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社会医療法人康陽会の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会医療法人康陽会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】部署の人数が少ないところは希望を叶えるための調整がありますので、希望での一日休みは大変だと感じていました。ほとんど半日休みの取得で、突然（例えば明後日の午後とか）決まることが多いです。あらかじめ予定を立てて何するというより帰って体を休めるのに使う感じです。でも表面上消化はしているので有給取得率はよいでしょう。あと有給は今年の分と昨年度の分の残があると思うのですが、今年の分から消化されていくので、昨年度の分はほとんど捨てることになります。
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社会医療法人康陽会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】団体交渉みたいなのはありませんが、上の方が決めてちゃんと出ます。金額も合計で4か月くらいあると思います。年に2回のボーナスは確実に出ていました。売り上げによっては3月の期末手当が出ていましたが、近年は何々にお金がかかったので。と出なくなってきていました。昔は1か月分くらいあったそうです。自分が働き始めたころは10万とか、そのうち5万とかになって、その後はもらえずじまいになりました。年2回は出たのでまあいいかという感じです。
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