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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月01日
女性の働きやすさ:
ママさんナースも多かったが、自分的には毎日忙しく仕事で精一杯だったため、ここで子育ては難しいと感じていた。
ママさんの人も残業とかで帰れない様子も見たが、スタッフ間でサポートしてなるべく早く帰れるようにしてたのはいい所だと思う

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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 品質管理課/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
勤務時間・仕事量:メールのチェック及びその返信作業。インシデントレポートの確認と
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 品質管理課/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
年収・給与の満足点:自分の給与や評価に関しては満足しています。何故ならば、自分の
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 品質管理課/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:半年間の医業収入に応じて年間で基本給の6カ月分、6月と12月に支給されます
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 品質管理課/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
働き方の満足点:現状では、多様な働き方を導入していると思いますのて、良いです。働
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 品質管理課/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
モデル年収:入社して45年になります。50才までは4月の昇給時、1万円はありまし
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口コミ投稿日：2019年12月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日
教育・研修：新人教育には、注力していると思う。月にいくつも研修がある。細かく、経
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口コミ投稿日：2019年12月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日
オフィス環境：新旧が混在しているものが多くある。長年にわたり勤めている人には当た
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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすかった。勤務時間は残業が多い部署だったためと
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 品質管理課/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
多様な働き方支援:時短勤務、育短、介護休暇、パート、契約社員などあります。リモー
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 品質管理課/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回4月です。等級に応じての昇給です。人事考課は年に2
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