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株式会社フォーチュンのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社フォーチュンの回答者別口コミ（1件）

  • インストラクター、コーチ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年12月01日
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株式会社フォーチュンの職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社フォーチュンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター、コーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
オフィス環境:
3〜4人の社員で一店舗を運営する。

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株式会社フォーチュンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター、コーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:
9時半出勤19時半退勤と拘束時間は長い。有給も基本的には推奨されている月に消化する(最低限年5日だけを取る社員がほとんど)

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株式会社フォーチュンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター、コーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
企業カルチャー・社風:
一人一人が発言して、協力して１つのお店を作っていくので、自分次第で色々な事に挑戦できる。
なぜこの仕事をするのか、したいのかなどの目的の確認やマインドセット、チームで毎月目標を立てて握り合い1ヶ月活動をしていく。

組織体制・コミュニケーション:
女性社員が多い。事業部ごとの雰囲気は和気あいあいとしている。
年に数回社員が集まり、懇親会(食事や運動会など)がある。

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株式会社フォーチュンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター、コーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
女性の働きやすさ:
月8日、日・祝が休みなので予定は入れやすい。土曜日は早く帰れる週もある。
少ない人数で店舗運営をしているので、有給や臨時の休みは取りにくい。

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株式会社フォーチュンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター、コーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
成長・キャリア開発:
研修は本社に沿ったもので進め、マニュアルのトークがあるのでそれを覚える。
入社後本社に研修に行き、そこで様々な研修を受けテストを実施する。

働きがい:
お客様から感謝の言葉をいただくことがとても多かったり、健康のきっかけづくり、知識を広げていくことができる。

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株式会社フォーチュンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター、コーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に営業要素のある仕事が多い。運動のサポートだけに集中できる月は少なく、入会数や商品販売に特化する月が多い。

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株式会社フォーチュンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター、コーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
事業の強み:
健康志向が高まっているので今後も必要とされる事業であると思う。

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