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目黒区の女性の働きやすさの口コミページです。目黒区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、目黒区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:
育休産休、生理休暇など福利厚生が揃っている。比較的女性は取りやすい環境だと思う。男性職員でも育休を取る方が多く、女性だから休暇制度が多いという偏見も少ないため、長期休暇についても理解を得やすく、周りのサポートも充実している印象。
管理職も女性は複数人おり、直属が男性職員であっても相談しやすい環境だと感じる。また昇任で女性だから受かりづらいということもなく、むしろ女性管理職も充実させる意向も感じ取れるため、昇給・昇任についても性別的な壁はないと思う。
有給も取りやすく、急な体調不良や家庭の事情での急な休みも取りやすい。事前に家庭の都合などを話しておけば、配慮してくれる上司も多く、各職員のプライベートまで考慮してくれる人が多いので、女性は働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれます。最長で 3年まで取れますし、その間

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:育休・産休は取れますが、部署によって「とりやすい雰囲気か否か」

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 契約/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2025年02月07日

女性の働きやすさ:女性が働く環境としてはとてもとてもいいと思います。理由としては

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:育休や産休も取りやすいため、将来の長期休暇を気にせずに働くこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますし、産休・育休は問題なく取れると思います。

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休、育休は取りやすく、復帰する人も多い。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:よっぽど体力が必要な場所でない限り、男女の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月02日

女性の働きやすさ:産休、育休しっかり取れてい

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰するかたはとても多い。部署により取りやすい

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性の方が割合で言えば多いです。管理職登用も多くはありませんが

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。子育てに対して周囲の理

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:男女で差別や差はない。管理職にも女性はいるし、産休や育休もきち

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ：産休、育休はスムーズに取得できる。復職後も様々な面で配慮されて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れる。手当が出るのは育休中の1年だけだが、3

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:性別による取扱いの差異はなく、女性も働きや

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:対外的な関係で女性の管理職は増えつつある。また、休暇は取りやす

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千葉県庁

3.3

千葉県千葉市中央区市場町1-1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部教育施設課

女性の働きやすさ:産休、育休制度が確立され、育休を取得しても取得前と変わらない... 続きを見る

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愛媛県警察本部

2.9

愛媛県松山市南堀端町２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:男性が8割ほどなので女性にとっては厳しいところではあると思う... 続きを見る

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足立区

3.1

東京都足立区中央本町１−１７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:性別によって差別されることは全くないと思っていい。承認試験さ... 続きを見る

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中野区

3.1

東京都中野区中野４−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 産業振興課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい。育休後に復帰する制度は充実しており、給料は出ない... 続きを見る

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八王子市

3.1

東京都八王子市元本郷町３−２４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉部/ 課長補佐

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていて、活躍している人も多いと思います。... 続きを見る

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川越市

3.0

埼玉県川越市元町１−３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 普通職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇等取得しやすいです。ですが時短勤務ができるのは子供が... 続きを見る

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茨城県

3.1

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ じむ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

女性の働きやすさ:都道府県版ジェンダー・ギャップ指数によると女性管理職の割合は... 続きを見る

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葛飾区

2.8

東京都葛飾区立石５−１３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:保育園なので女性が多いです。... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.8

埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性職員が多いため、育休等への理解は得られやすい。... 続きを見る

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兵庫県

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしてるので、産休、育休からは復帰しやすい。... 続きを見る

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会社名	目黒区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.meguro.tokyo.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２−１９−１５

従業員数	1941名
設立年	1932年
代表者	青木英二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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