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目黒区の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
育休産休、生理休暇など福利厚生が揃っている。比較的女性は取りやすい環境だと思う。男性職員でも育休を取る方が多く、女性だから休暇制度が多いという偏見も少ないため、長期休暇についても理解を得やすく、周りのサポートも充実している印象。
管理職も女性は複数人おり、直属が男性職員であっても相談しやすい環境だと感じる。また昇任で女性だから受かりづらいということもなく、むしろ女性管理職も充実させる意向も感じ取れるため、昇給・昇任についても性別的な壁はないと思う。
有給も取りやすく、急な体調不良や家庭の事情での急な休みも取りやすい。事前に家庭の都合などを話しておけば、配慮してくれる上司も多く、各職員のプライベートまで考慮してくれる人が多いので、女性は働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれます。最長で 3年まで取れますし、その間
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:育休・産休は取れますが、部署によって「とりやすい雰囲気か否か」
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口コミ投稿日:2025年02月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性が働く環境としてはとてもとてもいいと思います。理由としては
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:育休や産休も取りやすいため、将来の長期休暇を気にせずに働くこと
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますし、産休・育休は問題なく取れると思います。
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休、育休は取りやすく、復帰する人も多い。
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:よっぽど体力が必要な場所でない限り、男女の
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:産休、育休しっかり取れてい
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰するかたはとても多い。部署により取りやすい
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の方が割合で言えば多いです。管理職登用も多くはありませんが
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。子育てに対して周囲の理
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:男女で差別や差はない。管理職にも女性はいるし、産休や育休もきち
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はスムーズに取得できる。復職後も様々な面で配慮されて
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れる。手当が出るのは育休中の1年だけだが、3
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:性別による取扱いの差異はなく、女性も働きや
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:対外的な関係で女性の管理職は増えつつある。また、休暇は取りやす
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3.3
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部教育施設課
女性の働きやすさ:産休、育休制度が確立され、育休を取得しても取得前と変わらない... 続きを見る
2.9
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3.1
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3.1
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3.0
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3.1
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2.8
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2.8
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
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回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしてるので、産休、育休からは復帰しやすい。... 続きを見る

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