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目黒区の成長・働きがい
3.2

目黒区の成長・働きがいの口コミページです。目黒区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、目黒区への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月08日
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 情報政策推進部DX戦略課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月20日
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修体制は充実しておりやる気さえあればキャリアは積めると思う...
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0.0
山形県山形市旅篭町2−3−25
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
奈良県奈良市二条大路南1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
神奈川県相模原市中央区中央2−11−15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:財務、条例作成、接遇など、年間を通して様々な研修が実施されて...
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3.0
東京都台東区東上野4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:10年で事業、窓口、管理の三部門を経験することになっており、...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
0.0
山梨県大月市大月2−6−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ひと通り仕事を覚えたら、こなすだけ。新しいことはほとんどない...
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2.8
広島県広島市中区国泰寺町1−6−34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防隊/ 消防士
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人のためになる、役に立つ、そして、人々を...
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2.9
千葉県市川市八幡1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:園内で毎週、子供たちの様子を振り返り、次週に向けての保育計画...
続きを見る
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目黒区の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人材育成のための政策はしているようで、なにか大きく変わったと感じることはないです。
研修はたくさん開催されていると思います。新人の研修から、中堅を対象としたもの、管理職に対象としたもの、専門分野に関するものまで
働きがい:
客体と接触する部署とそうでない場所に差があるので、働きがいを感じる部分は個人的には少ないように思います。