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税理士法人名南経営の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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税理士法人名南経営の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。税理士法人名南経営で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、税理士法人名南経営への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月13日
口コミ投稿日:2024年12月23日
回答者: 女性/ ゼネラルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 会計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年12月16日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.7
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3.5
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3.7
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社内の雰囲気があまり良くありません...
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企業カルチャー・社風:明るくオープンな社風。監査法人でありながら、日本の公認会計士...
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税理士法人名南経営の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
文化が古かったり頭の堅い方が多かったり、消極的な方が多いので、積極的に色々な仕事に挑戦したい方は挑戦しやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流機会もあります。例えば、社内でサークルがあり、自分から希望することで色々な部署の方と交流ができます。
また、慰労会などの一年に一度、全社員が集まり、食事や催し物をする機会もあるので、強制的に色々な方とお話しできます。
上司とは年に何回か面談の機会があることと、自ら願い出ることも可能なので、相談のしやすさというものはあると思います。