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税理士法人名南経営のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:
文化が古かったり頭の堅い方が多かったり、消極的な方が多いので、積極的に色々な仕事に挑戦したい方は挑戦しやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流機会もあります。例えば、社内でサークルがあり、自分から希望することで色々な部署の方と交流ができます。
また、慰労会などの一年に一度、全社員が集まり、食事や催し物をする機会もあるので、強制的に色々な方とお話しできます。
上司とは年に何回か面談の機会があることと、自ら願い出ることも可能なので、相談のしやすさというものはあると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、各税目について自由に参加ができる。また、
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回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業が多くなりますが、月初月末は定時に帰れるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:退職金は401Kや積立制度があるため、充実しているが、住宅補助は一切出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げればどんなことでもやらせてもらえる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:始めのほうは研修がありますが、4、5年目以降から研修はなくな
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回答者: 女性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるし、産休育休後に正社員として時短勤務制度を使
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回答者: 女性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助や寮はない。オフィスは名古屋駅から直結で利便性は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスは導入されていなかったため、訪問時間が定時と異なる
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収年収は大企業並み。固定残業が42時間、閑散期でも繁忙期でも関係なく
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回答者: 男性/ 会計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体質。良くも悪くも。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 会計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:特になし。オフィス環境:名古屋で有数の高層ビルにオフィスを構えているた
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:内勤として働く人は、大きな昇給は見込めないです。最近は決算賞与が年2回
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 会計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較すれば高水準である。評価制度:不透明。評価されやすい仕事
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回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:毎年大卒と高卒の採用をしているので、歳の近い方が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は出ますが、基準に従った範囲でしか出ませ
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回答者: 男性/ 会計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性に対しては寛容。ただ、出世したい、バリバリやっていきたい方
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回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:入社して1.2年目までは税務の研修が多くあります。部内で行な
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:内勤であれば、産休・育休を取って、時短勤務での復帰がほとんどで
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当あり。その他にサークル活動があるが、参加は若手のみ。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
多様な働き方支援:コロナのこともあり、リモートワークは可能な環境が備わっています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:有給休暇については、仕事状況に問題なければ基本的には自由に有給
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回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
オフィス環境:名古屋駅直通なため通いやすいです。ビルの就業者が使用できる社員食堂
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。産休・育休は積極的に取れる雰囲気があり、復
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると高い水準。 新卒、第二新卒の初年度年収が400万超と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:早朝出勤、持ち帰り残業、定時になると勤怠打刻をする等が常態化
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回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:毎期過去最高売り上げを更新し続けており、まだまだ成長し続けていく会社
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回答者: 女性/ 税理士法人アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:内勤はほぼ女性になるのでとても働き
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