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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:能率よく出来れば定時退社で終わるのに話し込んで仕事が進めない社員がおり、それで残業代が払われるのはおかしい。まじめに仕事に取り組み時間内に業務を終わらそうとする人を蔑ろにしており、私語をしている人への注意とも無い。それなら時間内に仕事を終わらせる人を評価し、追加報酬を与えた方が仕事の能率やスキルアップなどが早くなり、病院のためになるのではないかと思う。定時退社が出来るのがいいか、そこがとても気になる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:あまり意味のない年賀状やお中元、お歳暮等一般企業ではあ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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同業界の口コミ

3.6
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:介護業界は他の業界より全体に給与レベルが低い。業務内容に比べ... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区玉川2−21−1二子玉川ライズ・オフィス7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低く、ボーナスはありません。社長の気分次第で給与が... 続きを見る
3.2
静岡県熱海市昭和町20−20
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あり、賞与は年2回あります。手当は資格でつくみた... 続きを見る
3.3
千葉県我孫子市布佐834−28
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 統括係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:経営陣からは、給与水準は近隣の法人より高めと聞いていたが、そ... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中川区法華1−172
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:職種的に仕方のないことかもしれませんが、給料はかなり少ないで... 続きを見る