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Micoworks株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プロダクト統括本部QAチームManager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりです、残業については時期でも波があると思います。
仕事量を調整して提示で上がっても気にするような空気はなく、有休も入れやすいと思います。
お子さんの体調不良やお迎えで早退なども柔軟に対応していることが多いと思います。

多様な働き方支援:
月に1度くらい必須の出社日がありますが、子育てと両立して働いている方が多い職場です。
ライフヘルス休暇という手続きや病院にいく等で利用できる休暇もあり、多様な働き方に繋がっているのではないかと思います。副業も申請制ですがしている方もいますし、自分もやっています。
フレックス、裁量労働で働いている方が混じっていて、コアタイム10:00-16:00に会議も寄せていっています。Slackの連絡時間についてのルールもあり、夜遅くの連絡は少なく、返信を強要されたりはないのでオンオフはきっちりしているほうかもしれません。

回答者: 女性/ プロダクト統括本部QAチームManager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の昇給可能性があります、賞与はまだでたことがありません。交通費な
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回答者: 女性/ プロダクト統括本部QAチームManager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:日本全国から社員が入社していてマニラにもオフィスがあります
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回答者: 女性/ プロダクト統括本部QAチームManager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:健保からの福利厚生はほぼないです。最近社長とランチやディナーをできる福
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だったと思います。コミュニケーションもしっか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:LINEというサービスがなくならない限りはずっと続く事業なので、余程
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:平均年間休日は125日ほど。職種にもよるかもしれませんが、自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 21万円 0万円 87万円
年収 348万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今は分かりませんが、当時は年収制だったためボーナスはありませんでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:あまり覚えておりません。オフィス環境:コロナ以降は基本的にはフルリモー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、育休取得メンバーも多くいました。女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度は特になかったと記憶しております。働き
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回答者: 女性/ プロダクト統括本部QAチームManager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:男女どちらでも働きやすいのではないかと思っています。性別での扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:過去、東証1部の1000名規模の会社から転職したが、現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
入社理由・入社後の印象:人事領域全般をまだ組織として成り立っていないフェーズの会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:システム導入後のカスタマーサクセス業務をしています。内容としては主に2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長・キャリア開発:現状整っていないもの、もともとないものを0から作り出すことに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:2019年7月1日に大阪の梅田から徒歩10分ほどの場所に移転した。
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口コミ投稿日:2019年12月26日
評価制度:評価制度を2019年10月に設計が完了したため、実際の運用にのせていく
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口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:教育体制はまだまだ整っておらず、研修制度も数多くはありません。また部
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口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:人事向けの採用管理ツールのサポート業務を行っております。業務内容は主に
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口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:2019年10月に就業規則の改定と労務システム等、産休育休を問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:人事領域全般の業務を担当。・採用活動・制度設計(評価~福利厚生まで)・
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口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:新事業がスタートするにあたりチームが全くない状態でスタートしたため、一
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口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が基本だが、日によって8:30~11:0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の活躍・女性管理職:社員比率は、男性:女性=4:6。女性が多い職場であり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
会社の安定性:スタートアップのため、まだまだ環境を整えている最中の成長途上の会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:教育体制や研修体制については、ほぼ整っていない。今までは自走でキャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:採用管理ツールのサポート業務を行なっております。お客様と密に連携を取り
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