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株式会社フードプラス・ホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理監督者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:
掃除やお茶出しなどは女性がやるものという風土で、自然にそうなっている。

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:肉体労働に近いので働きやすいとはいえない、女性では体力的にきつ
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2.8
東京都中央区日本橋人形町2−31−11
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は出世は見込めない分、キツイ、重い仕事は舞い込んでこない... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−24
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
茨城県土浦市卸町2−3−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性がしっかり活躍できるよりも先に負担をかけていたり2度手間... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区天神橋3−6−26扇町パークビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:体力勝負なところがある。また、シフトを管理している人が女性の... 続きを見る
4.3
兵庫県姫路市豊沢町79
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休は比較的取りやすいが、今携わっている仕事を続けられるか、... 続きを見る
0.0
東京都港区元赤坂1−2−7赤坂Kタワー4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 顧客対応・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:在籍しているスタッフのほとんどが女性で、子育て中のママが多い... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−2品川インターシティB−13F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休をとる方もいて、働きやすい環境だと思う。男性社員も育休を... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は女性の管理職も増えてきて力を入れてい... 続きを見る
3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2−4−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島5−11−10第3中島ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス/ 店長
女性の働きやすさ:女性のみの職場だったので働きやすいとは思うが、子育てや介護が... 続きを見る

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