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女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:
グループ会社があるので、お互いに助け合って、紹介し合っている。それによってシナジーを出すこともできる。お互いに助け合う協力し合うことがカルチャーとしてあって、そこは非常に良いところである

組織体制・コミュニケーション:
同上

ダイバーシティ・多様性:
女性比率も多く、多様性はあるといえるだろう

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給制なので、安定して働くことができる。インセンティブ比率が高い会社
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:特になしオフィス環境:主要ターミナル駅の一等地にある有名なビルの中にオ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:自分次第であるが、やる気があれば、多くの人脈を作ることができ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:難しいだろう事業の弱み:後発でありながら、特殊な料金形態事業展望:難
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすいだろう。女性比率は高かっ
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