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丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ）の口コミ一覧ページです。丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職前/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:
給料はもらいすぎな人もいれば、少ない人もいた。残業手当てが大きいのではないか。残業は決して多い方ではないざ、外回りは営業成績が良くないと、大変そうだったので、残業も多いかもしれない。時間管理されて出勤する制度ではあるが、どこまで本当なのかは分からない。事務は終わっていればさっさと帰れる

評価制度:
事務の評価はよくわからない。大きな不祥事もなければ良いのではないか。普段の仕事もろくにできないモノでも一定の評価は担保されているようにおもう。営業は完全に成績がでているので、評価はある意味はっきりしやすいのではないかと思われます。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅手当は無い。賞与は事務職にしては高い。昇給は昇格まで年功序列の要素

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:退職金制度はある。しっかりしている。通勤手当もある。住宅補助はない。寮

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:職員同士の仲間意識が高く働きやすい。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。働きやすい環境である。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり管理されている。休日も休みが取りやすく、と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:地域密着による信頼性事業の弱み:負債部署を共済で補うしかない事業展望

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回答者：男性/ 管理職前/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短で勤務することも可能であるようにおもう。

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:研修、資格取得補助もあり充実している。働きがい:社会人として

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:言い方は悪いが、いい意味で厳しい環境であると思う。システムや

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい方ではあるが、営業だととりにくそうな雰

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回答者：男性/ LA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風で地域に根付いた人におすすめです。組織体

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格手当はなかったと思う。退職してるので現在の状況はわからな

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:地元に根付いているのでいろいろ広げていけそう事業の弱み:特になし今の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月01日

勤務時間・休日休暇:勤務開始は8時のはずだが、それより前に掃除やラジオ体操、朝礼

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:保養所のようなものもあったようですが利用したことがないのでわかりません

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:若い女性には良いと思います。育休も取れるし時短復帰の際には無理

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:フレックスを利用されている方も見受けられましたので少しずつで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる場はあると思われる。営業がよくできると重要な仕

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回答者：男性/ LA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み:地域にライバルが少ない事業の弱み:ネットバンクに負ける。金融商品が弱

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回答者：男性/ LA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:金融商品の営業なのでたくさんの顧客と話しをする機会があるので

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回答者：女性/ 正職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:休日出勤当番がありました。そのような話は入社前に聞いていません

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	1万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収が上がり続けることは不可能ではないが、高くなることを期待して入ると

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:結局は根性論、精神論ありきで上司から指導を受けることが多か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:和やかダイバーシティ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与は年功序列と個人の評価による。年度ごとにしっかり等級を上げていかな

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

勤務時間・休日休暇:休日活動も営業担当になると、申告制で行うので強制ではない。多

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回答者：男性/ LA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:窓口業務があるので、女性は若いうちは働きやすいです。その後ある

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給＋インセンティブ＋残業代評価制度:年次の昇級がベースとなり営業が

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

勤務時間・休日休暇:休日も多く、ワークライフバランスはとりやすいあ多様な働き方支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:手当や研修は充実している働きがい:給与が上がりにくく、ボーナ

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:通勤手当と退職金はあるが住宅手当などはない。オフィス環境:オフィス環境

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回答者：男性/ LA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:日勤で働きやすいです。多様な働き方支援:水曜日はノー残業デイ

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回答者：女性/ 正職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性は営業担当ではない限り、ノルマはないと聞いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:休暇とりやすい、土日休多様な働き方支援:フ

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会社名	丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	http://www.ja-tanbahikami.or.jp/
所在地	兵庫県丹波市氷上町市辺４４０

従業員数	261名
設立年	1990年
資本金	2185百万円
代表者	藤原昌和
※ 一部、四季報データ参照

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