回答者: 男性/ 管理職前/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
給料はもらいすぎな人もいれば、少ない人もいた。残業手当てが大きいのではないか。残業は決して多い方ではないざ、外回りは営業成績が良くないと、大変そうだったので、残業も多いかもしれない。時間管理されて出勤する制度ではあるが、どこまで本当なのかは分からない。事務は終わっていればさっさと帰れる
評価制度:
事務の評価はよくわからない。大きな不祥事もなければ良いのではないか。普段の仕事もろくにできないモノでも一定の評価は担保されているようにおもう。営業は完全に成績がでているので、評価はある意味はっきりしやすいのではないかと思われます。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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