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株式会社プロスキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
特にない。
派遣元の営業マン次第だと思います。私の担当の営業マンはご飯連れて行ってくれたり、ジュースを箱買いしてくれたり色々サービスをしてもらいました。

組織体制・コミュニケーション:
派遣なので他の派遣の人との接点はなかなかないと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
特に何も思いませんでした。

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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人の背中を押す社風はある。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 注型グループ/ なし

3.0
口コミ投稿日：2022年12月07日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:同僚間は仲がよい。ダイバ
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口コミ投稿日：2021年01月10日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2021年01月10日
組織体制・コミュニケーション:担当社員からのケアは割とまめにされる方だと思います
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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ A/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ A

3.8
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風:社風は風通しの良いところな印象でした。挑戦する機会はあるか
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