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株式会社プロスキャリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 人材開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月04日
女性の働きやすさ:
課に女性は絶対におり、相談はしやすい環境。生理休暇はないが、取れる環境ではあった。また、コミュニケーションは専用のソフトを使用していたためプライベートと切り分けができた。
社内イベントが多く飲み会なども年に3回ほどあった。強制ではなかった

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 労務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
女性の働きやすさ:支店によってはだが、女性でもかなり働きやす
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:細かい物の組立や検査作業がメインなので女性の方も多く、かなり働
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口コミ投稿日：2020年11月06日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月06日
女性の働きやすさ:コツコツ作業がすきな人であれば向いてい
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回答者： 男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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