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株式会社プロスキャリアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3

株式会社プロスキャリアの口コミ一覧ページです。株式会社プロスキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロスキャリアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月15日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 回答なし/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ない/ ない
2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
28万円 | 28万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 28万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 250000万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 250000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
30万円 | 26万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 30万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東芝府中事業所
2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ A/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ A
3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ A/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ A
3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ A/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ A
3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東芝府中事業所
2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 注型グループ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロスキャリアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
神奈川県内の製造派遣では大手の企業との契約は増えてきており、需要は伸びてきている。
人材不足の影響は受けつつも、業績は伸びていく見通しがある。
事業の弱み:
管理部門は親会社の総務部・経理部のみで内部の管理部門がまだ形になっていない。
人事の設立が次のステップとして求められている。
内勤社員(営業・人材コーディネーター)の定着が悪い。
特に若手社員の定着が課題。
事業展望:
さらなる事業拡大には社員の定着やモチベーションアップが求められる。