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株式会社プロスキャリアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
神奈川県内の製造派遣では大手の企業との契約は増えてきており、需要は伸びてきている。
人材不足の影響は受けつつも、業績は伸びていく見通しがある。

事業の弱み:
管理部門は親会社の総務部・経理部のみで内部の管理部門がまだ形になっていない。
人事の設立が次のステップとして求められている。
内勤社員(営業・人材コーディネーター)の定着が悪い。
特に若手社員の定着が課題。

事業展望:
さらなる事業拡大には社員の定着やモチベーションアップが求められる。

回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:成長や今後転職を考えている方はあまりおすすめできない。インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金はあるが、それ以外は通勤手当など最低限のレベル。福利厚生は今後手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得し易い。多様な働き方支援:コロナ禍ではテレワークが
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金制度があるらしいがあまりよくわからないオフィス環境:駅から近く本
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回答者: 回答なし/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ない/ ない

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:最低限のルールは維持される。事業の弱み:上のレベルには行き辛い。事業
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回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給寮もあるが、寮は働いた時間の分だけ支給なので、長期休
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回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあったが、あっても時給が50円アップくらいだった。賞与は派遣なの
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回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるので何とも言えないが派遣先が良ければ良いと思う。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:特にない。派遣元の営業マン次第だと思います。私の担当の営業
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 3万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員で働かせていただいたので時給分の計算だった。評価制度:社員では
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250000万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、基本的に時給で働く事になると思います。派遣先の仕事内容や企
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:資格手当などはありませんでしたが研修はしっかりしていただける
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生は良い印象だった。特にコロナ禍だったので、コロナワクチンを打つ
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:課に女性は絶対におり、相談はしやすい環境。生理休暇はないが、取
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって大きく異なると思います。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 26万円 4万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は目に見える大きな成果がなければ厳しい。業績が良ければ決算時に賞与
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:神奈川県内を中心としているため県内ではかなり強いと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人の背中を押す社風はある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当な金額だと思う。ただインセンティブがあるが入社時に説明なく、先輩に
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:支店によってはだが、女性でもかなり働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東芝府中事業所

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:三交代制の4勤2休で昼4日働いて2日休み夜勤4日働いてまた2
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:地元の製造業との結び付きが強いと感じました。事業の弱み:1つの企業に
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回答者: 女性/ A/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ A

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:事業の多角化があるようで、ホームページには色んな事業がが掲載されてお
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回答者: 女性/ A/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ A

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:社風は風通しの良いところな印象でした。挑戦する機会はあるか
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:顧客をたくさん持っていることだと思います。事業の弱み:新規の顧客を開
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:退職時に残有休を買い取りしてくれました。寮もありますが使用したことはあ
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回答者: 女性/ A/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ A

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:通勤手当全額支給でした。退職金制度も最近できたようです。寮の補助はある
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:製造に特化した会社でひたすら製造工程の1部門を任されるだけな
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本、週休2日なので休みを優先したい方には働きやすい環
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東芝府中事業所

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:休日出勤などの残業代はちゃんと出るがそれ以外はほぼほぼ無し働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 注型グループ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:同僚間は仲がよい。ダイバ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全固定の時給制です。能力に関係なく上がりもしないし下がりもしません。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明はきちんとしていましたし、入社前にビ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めません。与えられた仕事をただこなすだけで
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