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さくらメディカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 接骨院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
熱心な代表取締役社長を中心に、トップダウンで行く。風通しはマネージャー幹部と接する機会もあり、悪くは無い。

組織体制・コミュニケーション:
月一回、面談があるため不安や課題の共有はできる。

ダイバーシティ・多様性:
性別は施術での面での負担が無ければ、誰でも同じように働ける。

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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院事業/ 院長

4.1
口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風:やる気が有り実力があれば正当に評価されると思います。組織体
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 施術師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月14日
企業カルチャー・社風:チャンスを待つよりチャンスを作り出す人の方が評価されます。
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口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月07日
企業カルチャー・社風:みんなモチベーションが高く患者様を良くしようという気持ちが
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