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ジャパンエレベーターサービス城南株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 女性/ 検査事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月03日
女性の働きやすさ:
男性が9割の会社ですが、徐々に女性も増えてきて、管理職になる女性も増えてきた印象です。
結婚していて子どもがいる女性も産休を取って復帰する人が多いです。復帰後は時短勤務で働いている人が多いです。
休暇の取りやすさ、残業などは配属部署によって全然違うと思います。私がいる部署は休暇に寛容で取りやすいです。

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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年11月30日
女性の働きやすさ:配属先次第ですが、産休育休、リモートワークなどはしっかり取れて
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月24日
女性の働きやすさ:繁忙期を除いては残業もそれほど多くはないので働きやすいほうでは
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
女性の働きやすさ:管理職は少なめかと
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
女性の働きやすさ：女性の育休は、取りやすいと思います。実際に、育休を取っている社
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2.9
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、繁忙期はあまりいい顔されません。ただ... 続きを見る
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三井ホーム株式会社

3.1
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル５３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性に優しい会社だと思う。育休産休を取得しやすい雰囲気があり... 続きを見る
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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東亜道路工業株式会社

2.9
東京都港区六本木７−３−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の入社が少ないので、もっと入社しやすい... 続きを見る
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2.7
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー
女性の働きやすさ:女性は中々昇進できない風土が根付いている気がする。... 続きを見る
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株式会社ノーブルホーム

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