回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】まず、基本給が最低賃金スレスレ。1年ごとに少しは上がるが、それでも求人票に書いてある通り結局3,000円程度のものである。それにすればするほど1時間あたりの金額が少なくなる残業手当と1日でも休んだらもらえない皆勤手当とほんの少しの住宅手当と自転車通勤の人でもなぜかもらえる名ばかりの通勤手当。注意点だが、定期の領収書を提出しないともらえないし、そもそも振り込まれるのが翌月の給与なのであんまりあてにしない方がいい。税理士資格を取得しないと、ぎりぎりの生活を強いられるから倹約家にはオススメ！