回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 10万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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株式会社メディカロイドの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
49件株式会社メディカロイドの口コミ一覧ページです。株式会社メディカロイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカロイドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月03日
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ マーケティングリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
2.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ マーケティングリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
2.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ マーケティングリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 50万円 | 6万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ マーケティングリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
2.3
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 42万円 | 5万円 | 186万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 186万円 |
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ マーケティングリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
2.3
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 45万円 | 10万円 | 180万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカロイドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出張の場合は相手が病院になるため基本的に相手の都合次第。朝は早く、夜は遅いことはザラにある。
出社の場合はコアタイムのないフレックスフリーのため、基本的には月の業務時間が規定を超えていればOK。
休みも自分のスケジュールをしっかり把握したうえで取得すれば何も問題ない。むしろ積極的な連休の取得を奨励されるため、比較的休みやすい。
突然の休暇取得にもあまり嫌な顔はされず、いない間の対応は他のみんなでフォローの精神がある。
要は助け合いであることを理解している大人な人たちの集まりなので、ここは本当にありがたい。
多様な働き方支援:
週２日のリモートワークが許可されているため、ワークライフバランスも調整しやすい。
時短勤務も月の勤務時間が確保できれば問題なし。
副業は知らない。が、競合他社など表立って業務に影響が出なければ多分問題なし。ただし上司には相談すべき。