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ミイダス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
実力次第では女性の管理職登用もあります。そもそも男女比が圧倒的に男性の方に偏っているため、母数としては多くはありません。
女性には、生理休暇が月1日付与されています。生理が辛い女性にとっては安心できる制度です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。ただ単身者がおおいいため今後がどうなるか
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回答者: 男性/ インサイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:管理者登用や育休、産休は取得しやすい環境である。基本は取得して
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:フルリモートなので、性別関係ないです。休みもスケジュールに休む
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性も何人かいる。売れている営業にも女性が多く、特に男
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を任用している。営業組織においては、実際to
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性も結果を出せば管理職にも上がる方もいて働きやすさもあったと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多く登用されているが、長続きしている印象は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、男女によっての有利不利はないと思います。休
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:結果さえ出てれば、女性でも管理職になれる。若い人が多いので、育
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く、たくさんの女性が活躍しております。性別関係な
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。男女関係なくできる人はどんど
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休や育休も取りやすい為とても働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、積極的に女性管理職を増やそうとしている意図
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:営業成績さえ良ければ、女性でも管理
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回答者: 男性/ めっちゃいい環境!!/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い。休暇もと
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回答者: 男性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性管理職比率は一般的な会社と
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:男女差なく、育休など
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は毎月支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性もたくさん管理
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:生理休暇があって体調が悪い時は休める。休暇は取りやすいかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:私服でいいので、髪型や色、ネイルなども自由。残業がないので趣味
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性も活躍している会社だと思います。完全成果主義なので男女で評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率も同じくらいリモートワークも可能なので家を開け
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 社員職

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:定時で上がれるリーダーのチームに所属できれば働きやすい環境。一
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性でも全く何も関係ないので、未経験で営業を最初からやりたいと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:新規架電を1日100件するのが問題ない人は大丈夫だと思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性でもたくさんの方が働いているが、営業組織にワーキングマザー
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、生理休暇もあり、働きやすい環境にしようとして
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は高く、男女で変わることは基本
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:生理休暇あり、リモートワーク可能なので働きや
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は多
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。電話での営業になるので、お客様が高齢の男
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