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ミイダス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ありません。入社前に聞いていた内容と同じです。研修はしっかりしており、担当の既存社員の方も手厚くフォローしてくれています。また同期中途入社の方や若い既存社員の方も非常に仲がよく、助け合いや賞賛の文化があります。営業組織ですが、やる気や根性というよりは、ロジカルに営業していくスタイルだと思います。営業成績がよくないときには、チームメンバーでディスカッションをすることも多々あり、個人の成長ももちろんですが、チームとしての成長を目指している風土があります。また日報に記載しておいた課題や悩みなどはすぐに上司や先輩社員が拾ってくれてフォローをしてくれます。メンバー全員に相談が出来るような環境で、迷惑そうにされたことは一度もありません。また、定時になればみんなすぐに帰宅しています。1時間残業していたら心配されるレベルで、定時後には多くの方がオフィスから出ていると思います。もちろん残業を強要されることはほぼないですが、悩みや課題などを相談する時には、退勤後でも上司の方は相談に乗ってくれます。具体的な対策まで落とし込んで翌日を迎えられるので仕事は非常にやりやすいと思います。行動量は一定求められますが、そこまで厳しくはないです。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は既にミイダスの無料アカウントを保有してい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:自分の転職に求めるものが全て揃っていたため。・完全実力成果主義・インサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:人材会社で様々な業界を俯瞰できる力をつけたかった入社前に認識しておくべ
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回答者: 男性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも完全実力主義で結果が全て。結果を出す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かい説明は特にない中での入社だったので、評価制
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様目線に立った営業は基本的にできないため、入
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回答者: 女性/ TEL部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TEL部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:大手グループ企業であること、フルリモートで前職の経験を活かして働くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材会社なのでやはりハー
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:パーソルグループだがサービスが弱いのとナレッジを
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、毎月のインセンティブがある事が約束さ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約後の企業様の採用実績が良くなかった点は想定外
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップはありません。良いギャップと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義の印象変わらずでしたが、結果そうでは
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高す
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は実直に数字を追う環境だったので良か
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回答者: 女性/ インサイドセールス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた残業時間と違い、1日2時間半ほ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:評判が悪い、成果がほぼ出ていないためリピートがほ
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミ等で書かれている内容が全てかなとおもいます
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模がどんどん大きくなりポストが次々に作られてい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通りに風通しもよく働いている社
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポが取りやすいと聞いたが、100件電話して商談
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんよろしくお願い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は良いがかなりの覚悟が必要。常に架電をし毎時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ保証に惹かれて入社する人がほとんど
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ インサイドセールス

1.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:600万年収保証といい入社するも半年で断りもなく
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼロから100まで教えてくれるというより、自分の
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:株式会社ミイダスに入社する際、私はその革新的なビ
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