「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(土地活用)業界
- 株式会社賃貸住宅サービスの評判・口コミ
- 株式会社賃貸住宅サービスの企業カルチャー・組織体制
株式会社賃貸住宅サービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社賃貸住宅サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社賃貸住宅サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社賃貸住宅サービスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市北区西天満2−6−8
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】目標が達成できなさそうな場合、休日出勤(...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷1−7−7住友不動産青山通ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い営業社員が多く、明るく元気な職場です。
ただし、お客様... 続きを見る
ただし、お客様... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田須田町1−7−9VORT秋葉原maxim
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく明るい会社です。社長や取締役が気さく...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー21~24階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:『来る物拒まず、去る者追わず』『運転免許さえ有れば誰でも入社...
続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大東建託のイメージである体育会系の社風からは脱却しようとして...
続きを見る
3.3
埼玉県朝霞市西弁財2−4−40
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸物件の管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:【カルチャー・社風・組織体制・社員同士のコミュニケーション】...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1−8−16銀座アスタービル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦はさせてもらえる。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に体育会系場所にもよるがあまり風通しは良くない組織体制・...
続きを見る
3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 成し
企業カルチャー・社風:個人の裁量が普通の企業と比べると大きいので意欲がある人はどん...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1−14−11Daiwa西新宿ビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産営業本部 営業1部/ 主任
企業カルチャー・社風:社員の意見を取り入れる社風組織体制・コミュニケーション:コミ...
続きを見る
株式会社賃貸住宅サービスのカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社賃貸住宅サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列の雰囲気が強く、若い人には良い社会勉強にはなると思う。結果を残す人、仕事ができる人がどんどん抜けるイメージが強い。風通しはよいのか悪いのかは分からない。挑戦する機会はあると思うが仕事が多すぎるために挑戦する気持ちが無くなるような印象はありました。中途採用の社員が多いためいろいろな経験談が聞けるので、他の職種で挑戦する機会などはあると思う。相談などには乗ってくれるが、実際それで環境が改善されるわけではないので、結局変わるのは自分次第と感じる。