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医療法人社団眞友会のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

医療法人社団眞友会の職種別口コミ(4件)

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医療法人社団眞友会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:子供が小さいため、休日休暇はとてもありがたかったです。保育園もお休みで預ける場所がないので祝日や土日はお休みできる会社も少ないですが介護老人保健施設希望の杜は家族や小さい子供がいる家庭に寄り添う力があり優遇は聞かせてくれる場所でした。仕事はしなくてはなりませんがなかなか育児と仕事の両立は難しくそんな中で家庭1つ1つに寄り添い出勤の予定をたててくれていたので安心して働けました。大型連休や年末年始も気にせず過ごすことができました。

医療法人社団眞友会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる金額ではない。労働が体力的にもきついためそれなりの評価された金額が欲しい。比率が合わなく辞めてく人がたくさんいるからそこは会社が分かって求人等で募集した方が良い。仕事的よりかは金額が少なすぎて辞めてく人がほとんどだと感じられる。月額が低いのであれば賞与などで調整しさらに満足できているか定期的に社員や会社が確認した方がよいと思う。年収はローンなどでも重視される部分にあるため会社が1番考えるポイント。