回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 28万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
満足できるものだ。賞与もしっかりと出る。残業代も支給されるが、最近は残業しないよう推奨されている。
評価制度:
何を基準にしているかわからないが、形式的な評価制度は存在している。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 28万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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