回答者: 回答なし/ 作業療法士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
基本は研究活動、事例検討など。
あとは自己研鑽が主になると思う。
働きがい:
リハビリテーションスタッフとして働くのであれば、回復期病棟や介護病棟があるため、入院から在宅までの過程を経験することができることだと思う。
また様々な疾患の方が入院されているため、疾患自体の知識や技術も経験値として得られると思う。
基本は研究活動、事例検討など。
あとは自己研鑽が主になると思う。
働きがい:
リハビリテーションスタッフとして働くのであれば、回復期病棟や介護病棟があるため、入院から在宅までの過程を経験することができることだと思う。
また様々な疾患の方が入院されているため、疾患自体の知識や技術も経験値として得られると思う。
社会(医)高橋病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会(医)高橋病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 作業療法士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇は取りやすいと思う。
上司との相談は必須だが、長い連休も状況によっては全然可能だった。希望は、他のスタッフと重ならなければ割と取りやすい感じはあった。
学生指導など就業時間がすぎる場合は残業代はつけることはできていた。
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