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株式会社オンワードパーソナルスタイルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社オンワードパーソナルスタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オンワードパーソナルスタイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンワードパーソナルスタイルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月29日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月02日
口コミ投稿日:2020年01月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月09日
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2.3
大阪府大阪市中央区南本町3−2−23
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員旅行などがある古い会社。組織体制・コミュニケーション:困...
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3.8
大阪府吹田市垂水町3−8−12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に実力主義な部分はあるので、売上を持ってこれたら、立場は...
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2.7
東京都中央区日本橋馬喰町1−7−16
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長
組織体制・コミュニケーション:約30年勤めました。前半の方が顧客数、売上、社員数、部署数と...
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3.2
東京都葛飾区東新小岩5−10−7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業させない社風の為、仕事のスピードに対するプレッシャーが酷...
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2.6
東京都渋谷区神宮前2−7−7オーロラビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署同士の仲はよく和気あいあいとしている。部署外との連携はあ...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-8八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:制度としては、たくさんあるものの、上司の理解がなければ、利用...
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3.3
東京都千代田区隼町3−16住友半蔵門ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:販売員は常に数字を求められる環境であったが、営利企業である以...
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2.7
愛知県名古屋市中区錦2−6−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:モラロジーと言うちょっとわからないものが企業風土としてある。...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿西1−26−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在は変わっていそうですが当時は強烈なトップダウンでした。そ...
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3.0
東京都港区南青山5−9−19MAR’S南青山7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】顧客が来店して呼び戻されることはあります...
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株式会社オンワードパーソナルスタイルのカテゴリ別口コミ(45件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オンワードパーソナルスタイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
母体のオンワード感が強すぎて子会社な気がしない
結局はオンワードの血
組織体制・コミュニケーション:
縦のコミュニケーションはあるが横がなさすぎる(研修やコロナの影響で同期会なども無く)