回答者: 男性/ SG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年に2回の賞与がある。
年俸制の人でも20年度の夏冬、21年度の夏のボーナスは業績悪化を理由にカットされた
年収制の人ももっと大幅カット
育休や産休は取りやすい
評価制度:
評価基準が曖昧
一部年功序列だがたまに実力主義な部分もある
売り場でもトップセールスマンの方は給与が高いイメージ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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