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株式会社スリールの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月13日
女性の働きやすさ:
携帯ショップ勤務の場合、基本的に代理店側の勤務形態に合わせるため、希望を出して申請が通れば休みます。ただ当日有給使うとか、突発的なお休みは出来なかったです。１、２ヶ月前に希望を出して、前月中頃にはシフトが出ているイメージです。

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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性があまり多くなく管理職登用はあまりないが、男性が多い分重宝
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れます。ただ、部門によっては上司からの売り上げの
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性が管理者に抜擢される実績もあり。育休から
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすい気がします。育休から復帰で役職を保証されていることな
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
女性の働きやすさ:土日祝を除き好きにシフトを組めるため、体調不良があっても振り替
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 通信販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ないため上に行こうとしたら女性でも積極的に上に
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