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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:
新規事業を幅広く取り入れてん開拓していってるので、扱いたい商材などを希望すればあつかわせてもらえたりするので、どんどんしたいことを言ってもいいかもしれません。
既存事業に関しては派遣事業などで通信の事業などがあり無くなることはなさそうでした。

事業の弱み:
営業面では同じ商材を扱う競合社に月の獲得件数などで上位にいました。

事業展望:
既存事業に頼るのでなくニッチな事業を狙う経営方針だったので、どんどんと成長して行くのではないかなと思います、

口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によりとなっていますが、どの程度クリアすれば賞与があるのか全
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、携帯ショップの販売員業務は完全シフト制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業の方だと自分で時間を組めるので、時間を有意義に
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い。しかし役員の権限が強く、金銭面が乏しく
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは多い。年齢が若いこともあり、価値観が近い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は出勤だがそれ以外は自由にシフトが組める。月21日出勤
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、元々提示されていた就業時間から30分〜1時間
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:全くない。でも成績を出して上の方に行ったら出るのかな?一般社員では出なかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:歳が近い社員がおおいこともありコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給を取りやすくむしろ推奨してくれる。お盆や年末年始以外でも
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:半年ほどやったが1円も給料上がらなかった。やはりインセンティブで稼ぐ
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 27万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、昇給のタイミングが3回程あるので、給与をあげやすい
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:能力開発研修あり。また外部からキャリア形成を目的としたマネー
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回答者: 女性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:古参がやめない限り上には立てない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって異なります。残業が一切ないという人もいれば、月
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:携帯ショップの時間に合わせるため終わりはだいたい19時過ぎに
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給年3回・賞与年2回・異動の場合、家賃手当あり評価制度:・4か月間
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、その分基本給が高い訳でもない。インセンティブで稼ぐしかない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:携帯ショップ勤務の場合、基本的に代理店側の勤務形態に合わせるた
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:査定が年3回、4ヶ月に1回あるため昇給のチャンスが他社に比べて多いと思
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:・土日祝休みもしくはシフト制を選択。(仕事内容により変動する
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はインセンティブ制で成果を出したらそれだけ上乗せで給料が上がってい
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事グループ/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年3回、賞与はなし。その代わりインセンティブ等は毎月支給。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:研修は皆無最初はojtで先輩社員の配属店舗で稼働するが、先輩
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私は半年ほど働いていたが1円も給料が上がらなかったからわからない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
組織体制・コミュニケーション:上司と距離が近く、仕事以外にもプライベートの相談、
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
給与水準:まだ会社設立から8期目のため、ボーナスの支給実績は今までまだありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性があまり多くなく管理職登用はあまりないが、男性が多い分重宝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
オフィス環境:名古屋本社勤務ですが駅近でオフィス街で、繁華街も近くとても立地がい
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口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがなくその分12分割で月の給料に反映しているような印象。一定期
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
評価制度:評価シート制度を採用しています。4ヶ月に一度、行動目標と数値目標を設定
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
オフィス環境:東京支社は最寄り駅から近く、通いやすい。オフィス内にキッチンやお風
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:お客さんに感謝されるとやりがいを感じるが基本的に対象のお客さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:良い意味で距離が近く相談しやすい環境。気さくな方が多く、飲
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