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回答なし
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも光通信の風習を受け継いでいる。数字が達成していなかったり、アポが少なかったりすると上司から詰められる。社内で確立してない部分が多く、営業部署内だとチーム編成や取り扱う商材の内容や社内フローは月一で変わると思っていた方がいい。年齢関係ない完全実力主義のため、相当な強い意思をもってお金を稼ぎたい、役職につきたいという思いがある人はいいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は突出して悪い所はないが、人の入れ替わりが非常に激しいため、深まる前にやめていくとも言える。上司との飲みニケーションなど、責任者と話す機会は他会社より多いと思うが、だからと言って現場の声が上に通りやすいとかはあまりない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:会社としてはみなし残業込みで19時が定時だが、営業職は早くと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 29万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月間目標数字があり、それを達成するとインセンティブがもらえる。ボーナス
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:光通信の文化が強い会社です。新規事業の割合が大きく、成長は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:実力主義で成果が有れば年代問わずキャリアアップのチャンスが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:前までは残業がひどかったですが、最近になって改善されたような
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:非効率な残業で労働時間が非常に長い。休暇について社内カレンダ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:新規開拓に力を入れているため、営業力が身に付きます。事業展望:現状イ
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:昔の営業風習が非常に強いため、目標達成できるまで帰らせない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅手当などあります。オフィス環境:去年改装し、とてもきれいです。オフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:アクティビティーなど仕事以外にもイベントがあります。多様な働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職をイメージしたままの会社だと思います。新規
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3ヶ月で業績査定するため、達成できれば昇給が早い。一方達成できなければ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:受注した案件の管理から新規開拓まで全て自分で賄えるため1から10までお
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:20時になったら上司が帰宅を促すと入社前に言われ
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:住宅補助あるがないとも言えるぐらいの金額。オフィス環境:オフィスがとて
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力制です。評価制度:日々の受注に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性社員の方が実際に多いです。意見など風通しがいいため男女関係
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:日本の飲食店向けに完全新規営業をバリバリこなしていくため、精
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく
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