エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

医療法人陽風会のカテゴリ別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

医療法人陽風会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:最近、社員食堂がリニューアルされ、とても綺麗な食堂になりました。メニューも今までは一つの定食しかありませんでしたが、ご飯もののA定食と麺もののB定食の二種類になり、好きな方を頼むことが出来ます。価格は朝180円、昼380円、夜280円と、とてもリーズナブルです。給料から天引きとなりますから、お金を持ってきて払うという作業がなく、とても楽です。また、曜日によりサラダ(60円)や焼きたてパン(100円)の販売もやっているため、定食だけじゃ足りなかったり、お弁当にプラスしたい時はとても便利です。また、ファミリーマートの自販機が置かれているので、そちらは24時間(数に限りがありますが)お菓子や飲み物、おにぎりやサンドイッチなどを購入出来るようになりました。

医療法人陽風会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:病院勤務の為、土日祝日が必ずしも休みになるとは限りませんが、本人の希望休を月に二回取ることが出来るので、休日の予定を立てやすいです。また、会社の方針で月に一度は2日の連休取得と年に一回の一週間程度の長期休暇の取得が許可されており、旅行の計画も立てやすいです。勤務年数で有給が一年で最高20回あり、全てを一年で使いきるように推進されていて、しっかり休める所もとても有り難いです。パートの方は1ヶ月の出勤や休みを自分で組む事が出来るので、子供の用事などで調整することも可能です。

医療法人陽風会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:勤務時間が8:45~17:00までが基本で、めったに超過勤務はありません。子供の熱などで突休したとしても、他のメンバーが協力し合って1日の業務を終わらせることができますので、安心して休む事が出来ます。産休や育休も取得率が高く、会社復帰率もたかめだと感じています。子供が小さい内は勤務時間を短く、とか、子供が大きくなって勤務時間を伸ばしたい、等の要望にも答えて頂ける為、転職などを考えず長く勤めることが出来ます。

医療法人陽風会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:こちらの職場の最大のメリットは残業が無いことです。しかし、その中でも就業時間内にきちんと学習や研修会などの勉強会も開催されています。業務時間外に勉強会が行われることはなく、しっかり知識の習得やキャリアアップのためのカリキュラムが義用務時間内に整っていますので、働きながら新しいスキルや知識を身につける事が出来ます。また、いろいろな委員会が設けられていますから、それらの専門的な知識を、委員の方たちが事前にしっかりリサーチして行う勉強会ですので、最新の技術知識を得ることが出来ます。

医療法人陽風会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・年二回(7月・12月)昇給・年一回役職手当(就く役職によって異なる)交通費(通勤距離に応じて支給)皆勤手当(5000円)資格手当(持っている資格によって異なる)夜勤手当(資格によって異なる)休日手当(2000円/回)入浴介助手当(身体洗い300円/半日、搬送150円/半日)時間外手当(職種によって異なる)住宅手当(10000円)扶養手当手当に関しては充実していると思います。賞与は日頃の頑張りや患者さまに対する接し方等を考慮され、上司が評価をしてパーセンテージが決まります。