回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与・年二回(７月・12月)昇給・年一回役職手当(就く役職によって異なる)交通費(通勤距離に応じて支給)皆勤手当(5000円)資格手当(持っている資格によって異なる)夜勤手当(資格によって異なる)休日手当(2000円/回)入浴介助手当(身体洗い300円/半日、搬送150円/半日)時間外手当(職種によって異なる)住宅手当(10000円)扶養手当手当に関しては充実していると思います。賞与は日頃の頑張りや患者さまに対する接し方等を考慮され、上司が評価をしてパーセンテージが決まります。