回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は正社員も無く、
パートとアルバイトは何年働いても時給が上がる事はなかったです。
パートとアルバイトのみお正月(1日〜3日)手当がありました。
評価制度:
昇給、昇格のタイミングが決められていなかったです。入社1〜2年の子が店長になる事も多く若い子のやり甲斐には繋がると思います。
パートとアルバイトは実力などは関係なく同じ時給で、インセンティブなどもないので向上心は持ちにくい。
賞与は正社員も無く、
パートとアルバイトは何年働いても時給が上がる事はなかったです。
パートとアルバイトのみお正月(1日〜3日)手当がありました。
評価制度:
昇給、昇格のタイミングが決められていなかったです。入社1〜2年の子が店長になる事も多く若い子のやり甲斐には繋がると思います。
パートとアルバイトは実力などは関係なく同じ時給で、インセンティブなどもないので向上心は持ちにくい。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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