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株式会社クラッシュアンドカンパニーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他の会社には珍しく、賞与が4.10月にでます。
手当とは異なりますが、このコロナ禍で自粛期間がございましたが、月給全額支給して頂きました。

評価制度:
昇給は半期ごとの評価できまります。
数字も大事ですが、
取り組みの内容や過程も評価してもらえます。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:福利厚生について特に変わった制度などはございません。ですが、クリスマス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、比較的休日は多いと思います。年間公休110日
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:店舗スタッフから店長、リーダーとキャリアアップできます。働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:着用の服が売れると社販で買い換えなければいけない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのと、休みやすい。相談もしやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため働きやすいとおもいます。女性特有の体調不良な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修は頻繁ではないが新人研修があります。資格取得の手当はあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:オフィスに意見を提出できるカードがあるため、風通し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育制度が整っているかと思いましたが、マニュ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1度しかもらえませんでした。給与はアパレル販売の平均かと思います
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている風潮がありますが、実際には給与面、労働面
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:人と人との繋がりを大事にしていますので、社員の勤続年数はアパレル業界
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:数値を追っていくという点では、達成できればできるほど昇給や賞
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:有給休暇をとらせてもらえたことはありませんでした。オフィス環境:店舗に
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