回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 2万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 140万円 |
頑張ってる人とそうでない人の評価に差がないためやりがいを感じることは難しい。
故に給料面もゆっくりとしか上がらないが、ある程度は勝手に上るためそれでよければいい職場なのかもしれない。
評価制度:
頑張っている人とそうでない人の評価の差は少ない。一定の役職までは余程問題がある人でなければ昇格する。
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任
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