回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
経験年数に応じて昇給するようになっており、第三セクターでもあるため公務員の給与体系に似ているところがある。
通勤手当や賞与等はしっかり支給される。
評価制度:
年功序列というか、経験年数が評価に直結する。実力で何かを残すということ自体が仕事内容的にかなり難しいが、新事業領域に積極的に参加することが大事と思われる。
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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