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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:
成長できる機会を失わないように全てフォローするというより、利用者様の情報を知りうる限りお伝えして何かあればフォローするというまずは自分自身で行ってみる事を大切にしています。
また定期的に面談があり、疑問点や不安点などがあれば解消するまで話し合います。雰囲気もフランクな感じなので管理職だからといって身構える必要もなく行えます。

回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい:利用者様の笑顔が見られ喜んでいただけた時は嬉しい気持ちになりモチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
多様な働き方支援:働き方は職種にもよりますが、私の場合は1日のスケジュールは自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
成長・キャリア開発:最初は知識が少なく分からなかったことも調べて、実践し、改善案
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:利用者様から感謝の声が聞けた時は全ての努力が報われた様な気持ちになり、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
働きがい:日々接していく中で利用者様の笑顔が見れたり、直接感謝の言葉をいただける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:産休や育休制度もあり、実際に産休・育休に入っている社員もいて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
新規事業への取り組み:新規施設の展開、立上げ業務を行っています。どうすれば上手く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:入職したばかりの時は、何をすればいいのかわかりませんで
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:介護職の中では、かなり高い給与をいただけているのではないかと感じていま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:全体でも女性職員が約6~7割在籍していますので、家庭と両立しや
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与額は他の介護施設と比較して高い水準だと思います。夜勤手当が1回につ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるので、資格が無くてこれから介護職を目指
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:長年障がい者支援に特化してきた実績はとても強みだと思います。また、障
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回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは声掛けを常に意識する
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:給与が高い分年間休日は少ないです。ただ有給休暇は多く取得でき
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:仮眠室があるので夜勤で2名体制の時は交替で仮眠をとっています。中は
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤手当と残業代がしっかり支給されるので、トータルで見ると給与額は多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
成長・キャリア開発:最初はあまり分からなかったことも調べて実践をしていく中で幅広
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人柄をとても重視しているので、協調性がある方や前向きに取り組める方は評
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:中小企業退職金共済に加入できるのが特徴的でした。資格取得支援制度もある
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:中小企業退職金制度。見せかけだけの福利厚生。オフィス環境:そこそこの広
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:全体研修は定期的にあるが、会社の中に色々な部署があり自分の部署とはあ
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
評価制度:今のところ決まった評価制度がないみたいなので、自分がどれくらいにいるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多く、6~7割は女性ではありますが、女性の人数
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多
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