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ぐっどケア有限会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円350~550万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		420万円
（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳437万円550万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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ぐっどケア有限会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与額は他の介護施設と比較して高い水準だと思います。
夜勤手当が1回につき5000円支給されるのが大きいです。
賞与も年に2回支給があり、業績によって違いますが賞与額も思っていたより多く支給されるのでモチベーションアップに繋がっていますね。
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：夜勤手当と残業代がしっかり支給されるので、トータルで見ると給与額は多く
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人柄をとても重視しているので、協調性がある方や前向きに取り組める方は評
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
給与水準：介護職の中では、かなり高い給与をいただけているのではないかと感じていま
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
評価制度：今のところ決まった評価制度がないみたいなので、自分がどれくらいにいるの
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ぐっどケア有限会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月10日
福利厚生：中小企業退職金共済に加入できるのが特徴的でした。資格取得支援制度もある
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月24日
福利厚生:中小企業退職金制度。見せかけだけの福利厚生。オフィス環境:そこそこの広
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