回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
固定給プラスインセンティブの給与制度になっておりインセンティブも自身の頑張りで多く反映される給与体系になってると思いますが、賞与の方は設けていないのでその面を考えると特別給料がいいとは言えません。
評価制度:
年功序列などではありませんがそれでも明確な評価制度というものはなくやはり長く勤めておられる方々が上からの信頼があるため評価はされやすいように感じました。
ナイトワークの仕事ですので昇格のスピードは昼の仕事に比べて速いです。しかしマネージャーでは役職が3つ別れてますが昇格しても給料は変わらずインセンティブで稼ぐしかないといった感じです。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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